募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | 高速道および一般道での交通規制作業、交通保安誘導、軽作業を担当していただきます。 規制材を使用し設置作業を行い、設置後は現場内で工事車両の誘導や現場の保安業務を行って頂きます。 |
| 勤務地 | 横浜営業所管内 神奈川県、東京都 厚木営業所管内 神奈川県、東京都 |
| 給与 | 日給月給制 日給 11,000円 〜 15,000円 |
| その他手当 | 通勤手当（一定額支給 ※上限あり） 残業手当（月平均2〜10時間） |
| 昇給賞与 | 会社実績に応じて支給 |
| 就業時間 | 8：00 〜 17：00 ※その他シフトによる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土・日・祝日 ※その他シフトによる |
| 年齢 | 18歳以上 |
| 免許・資格 | ・要普通免許 ※持っていない方相談応じます。 ・経験のある方、業務に必要な資格がある方、優遇します。 |
| 通勤手段 | 自転車、マイカー、バイク |
| 最寄り駅 | 横浜営業所 東急田園都市線「南町田駅」から徒歩15分 厚木営業所 小田急小田原線「本厚木駅」から神奈中バス厚105系統「厚木アクスト」行「岡田電話局前」下車 徒歩3分 |
| 選考方法 | 横浜営業所にて面接 ※結果は3日以内に電話にて通知します。 |
STCスタッフの教育システム
1.雇用時研修（法定研修）
警備業法で新人への教育について20時間実施するよう定められております。
基本教育 10時間、業務別教育 10時間
2.現任教育
現場に従事するスタッフを対象に、1回あたり5時間実施し年2回教育を行なっております。
基本教育 2時間、業務別教育 3時間
事業主パトロール
毎月1回、事業主による全現場のパトロールを実施しております。
警備スタッフが適正に配置されているか、交通規制形態が協議書通りになっているか、その他危険性又は有害性によって生ずるリスクがないかなど、細かくチェックします。
「今日より明日へ」品質をよくするために
当社スタッフの安全に対する「意識」を持続させるために、警備員指導教育責任者の指導のもと、現場に即した教育を年2回実施しております。
現場に従事しているスタッフより、現場で実感した「ヒヤリ・ハット」事例を挙げ、今後類似した災害・事故を起こさないよう全スタッフに対し教育を行なっております。
さらに、規制作業のルール、車両誘導方法などを取り入れた「能力向上テスト」を実施し、知識の再確認も含め実施しております。
これらを実施することにより、トップから末端のスタッフへ情報を共有することで、いつ誰が現場に配属されても昨日と同じ品質を保つとともに、明日に向けさらなる品質向上に努めております。
